• Tom Glanfield
    PDG

    La stratégie efficace de croissance interne, l'ambition et des compétences brutes ont permis à Tom d'élever Lawrence Harvey au rang d'entité internationale prospère.

    Malgré ses débuts modestes dans un appartement dans le sud-ouest de Londres, Tom a développé une culture axée sur un niveau de performances élevées en inculquant l'esprit d'excellence partout dans l'entreprise.

    Tom accorde une grande importance au développement de partenariats durables avec les clients et les candidats, s'efforçant de fournir à chaque fois un service d'exception.

    Tom croit profondément dans le développement des talents en interne ;  c'est en développant la réussite par le biais de formations primées et en mettant à disposition des installations de pointe qui favorisent la réussite que Lawrence Harvey s'est retrouvé parmi les Meilleurs employeurs de The Sunday Times et au classement Fast Track sponsorisé par Virgin.

    Il est issu d'une famille sportive et ayant le goût de la compétition ; le frère de Tom est un navigateur olympique, sport dans lequel Tom s'implique également beaucoup.

    Il vit désormais sur la côte sud avec sa femme et leurs deux fils...

  • Rory Ferguson
    Directeur général

    Rory est un dirigeant chevronné et compétent avec plus de 15 ans d'expérience pendant lesquels il a atteint les plus hauts niveaux de performances et a mené des changements stratégiques.

    Rory met à contribution une vaste expérience acquise en tant que directeur du recrutement.

    La direction de la stratégie de développement pour une entreprise internationale du secteur pétrolier et gazier ainsi que l'installation de nouveaux bureaux internationaux et le développement de nouvelles disciplines techniques figurent parmi les réussites passées de Rory.

    Grâce à son expérience antérieure en tant que responsable des zones Europe, Moyen-Orient et Afrique, Rory joue un rôle primordial dans la mise en œuvre des plans de développement à l'international de Lawrence Harvey.

    Son expérience en matière de développement d'opérations dans de nouvelles zones géographiques est un atout stratégique.

  • Adam Smith
    Directeur associé

    Adam a rejoint Lawrence Harvey en 2009 pour établir la division permanente du marché SAP pour Lawrence Harvey.

    Venant d'une grande entreprise de recrutement internationale qui est un des concurrents clés de Lawrence Harvey, Adam a permis de développer et poursuit le développement d'une entreprise prospère qui englobe désormais le recrutement temporaire et permanent au Royaume-Uni, en France, en Allemagne et aux Pays Bas.

    En tant que spécialiste du recrutement SAP, Adam entretient des relations solides et durables avec les fournisseurs de solutions dans le monde entier.