Notre offre

Nous savons que chaque entreprise a des besoins uniques et des processus de gestion du recrutement différents. C'est pourquoi nous cherchons tout d'abord à comprendre ces différences et à adapter nos services de manière à vous offrir un partenariat personnalisé.

Nous élaborons un plan de recrutement qui offre un service flexible, adapté aux besoins de chaque entreprise, avec comme objectif systématique l'atteinte des résultats sur une durée définie.

Voici certaines des approches que nos clients utilisent :

 

Services d'urgence

Un service flexible et apprécié offrant à nos clients la possibilité d'avoir recours à notre service d'expertise et de qualité sur la base du principe « pas de recrutement, pas de frais ».

Ce que nous offrons :

Une recherche proactive de candidats effectuée par un consultant spécialisé dans son domaine technique. Tous nos consultants sont des chasseurs de têtes expérimentés qui savent parfaitement identifier et recruter les meilleurs candidats sur leur marché.

Un descriptif complet du candidat, avec les prétentions salariales, le profil du candidat, l'expérience et toutes les informations jugées importantes pour le client.

La préparation à l'entretien du candidat ainsi qu'un compte-rendu complet de l'entretien

La gestion complète de l'offre : notamment l'accompagnement du candidat durant les différentes étapes de la démission, y compris la manière de gérer les contre-propositions.

 

Service de fidélisation

Nous offrons également un service de fidélisation sur-mesure à nos clients.  Si vous faites appel à nos services de manière exclusive, nous vous ferons profiter de solutions hautement personnalisées et d'une sélection pointue de candidats.   Nous examinerons le marché de manière proactive et recruterons un groupe de candidats sélectionnés avec soin pour votre compte en garantissant une couverture totale du marché et que vous rencontriez les meilleurs talents de votre secteur.

Notre équipe de recherche spécialisée connait parfaitement ses marchés, les tendances actuelles et à venir, et est capable d'établir et de maintenir des relations avec les meilleurs du marché.

 

Service sur site / Service géré

Lorsqu'il y a un besoin en recrutement important, un consultant spécialisé est souvent amené à gérer les recrutements sur place avec le client.  Ce service personnalisé est organisé entre les deux parties.

 

Service de paie

Bien souvent, on nous demande de gérer l'élaboration des bulletins de paie des employés temporaires pour le compte de nos clients.  Nous sommes ravis de proposer ce service à titre de prestation supplémentaire.